“访企拓岗”进行时丨中国语言文化学院院长、书记带队赴杭州哈兔网络科技有限公司、哈兔中文网络学院走访调研

“要充分调动各方资源

千方百计开拓就业岗位

促进毕业生更加充分更高质量就业”

为贯彻落实上级教育主管部门“访企拓岗促就业”专项行动的要求，根据《浙江越秀外国语学院关于开展学院院长书记访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神， 4月27日，学院院长刘家思、党委书记王海红、学院副院长刘召明赴杭州哈兔网络科技有限公司、哈兔中文网络学院开展“访企拓岗促就业”走访调研活动。公司总经理、学院院长朱敏、公司副总经理、公司人事主管、教研主管及总经办助理接待参加调研。

（调研座谈会）

刘家思院长向哈兔中文网络学院介绍了学校及学院近几年良好的基本情况和发展态势以及学校2022届、2023届毕业生的专业及数量等具体情况，着重介绍了中文学院汉语国际教育的发展近况和人才培养基本特色。刘院长表示，越秀中文学院和哈兔有着很深的渊源和长期的合作关系，哈兔作为为海外华人华侨子女及外国汉语学习者提供线上中文教育、中华文化学习交流的先行者，与我们培养的汉语国际教育专业学生就业目标是一致的。希望哈兔一如既往的提供更多的就业岗位，在专业、课程建设上、在教学改革和研究上进行更加深入的合作。

朱敏院长对此次调研交流表示非常重视，公司及学院相关部门负责人均参加交流和洽谈会议。朱院长着重介绍了哈兔近几年来的发展情况，着重强调希望能与越秀中文学院相互赋能，在人才资源、教研开发、课题研究等方面进行深度合作。

哈兔哈兔中文网络学院副总、人事主管、教研主管就具体开展合作事项特别是提供具体就业岗位表达了具体的思路和想法。

学院王海红书记和刘召明副院长就教育主管部门关于“访企拓岗促就业”专项行动作了说明，对具体合作事项进行了沟通，并对哈兔的大力支持表示感谢。

通过本次访企拓岗活动，双方在就业岗位提供、人才资源共享、教研开发、课题研究等项目达成合作意向，拟定备忘录，进一步提升了合作的广度和深度，做到资源优势互补，共同发展。

                   （企业领导与刘家思院长一行合影）

下一步，学院将持续开展访企拓岗促就业专项行动，全力推进我院毕业生的就业工作。

                                              撰稿人：曹笑玮   审核人：王海红