中国语言文化学院召开2025-2026学年第二学期期初全体教职工大会
2026年3月6日，中国语言文化学院在教学楼3-305召开2025-2026学年第二学期期初全体教职工大会。会议由学院院长刘家思主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议围绕学校战略研讨会精神、学校2026年工作要点和学院本学期重点工作任务进行全面解读和部署，坚持目标导向、规范管理和改革创新协同推进，为学院新学期高质量发展明确方向、统一思想和凝聚合力。
刘召明副院长就 2026 年度教学重点工作作出具体安排。他强调，全体教师要严格依规到岗授课，保障教学秩序规范有序；持续强化课堂手机管理，紧盯学生到课率、抬头率与参与度，深入推进 OBE 教育理念下的 “五个转变”，引导学生主动融入课堂教学。同时，要求教师紧跟学术前沿与技术革新，动态更新教学内容，严守师德师风与意识形态工作底线。在教学内涵建设上，强化毕业论文全过程指导，重点帮扶进度滞后学生，切实提升人才培养质量。
曹笑玮副书记部署学生工作，聚焦就业攻坚核心任务。她明确班主任、辅导员及论文指导教师在就业工作中的关键职责，号召全院教师协同发力、主动作为，全力助力学生就业。
王海红书记通报了学院新学期学院整体概况，传达了学校2026年发展战略研讨会精神和学校2026年工作要点，并结合学校、学院“十五五” 规划和2035年中长期规划，详细解读了学校办学目标定位、战略发展目标和学校、学院“十五五”时期和2035年重点办学指标。同时就师德师风建设、师生意识形态、开学安全工作、财务纪律、学术规范等提出严格要求，强调坚守师德底线，严守纪律规矩，抓实开学各项工作。
刘家思院长就学院学科专业建设、硕士点建设和培育、教科研成果产出、教学质量提升、师资队伍发展和人才培养质量提升等方面提出了具体年度和中长期工作目标和要求。并专题部署科研与学科建设工作。他指出，科研是学科与专业发展的核心支撑，明确开展有组织科研，并要求将科研业绩将纳入教职工考核体系。会议从课题申报、论著发表、横向项目、标志性成果等维度明确学院年度科研任务，要求持续强化学科建设、积极谋划新专业申报、加大人才引进力度。刘家思院长结合实例阐明科研工作的重要性，号召全体教师深耕科研、积极作为，全力提升国家社科基金项目申报质量，精心打磨申报材料，认真吸纳专家评审意见，力争实现国家级课题申报新突破。
此次大会系统谋划了新学期各项工作路径，进一步统一思想、凝聚共识，为中国语言文化学院持续推进内涵建设、实现高质量发展奠定了坚实基础。
图文来源：张雨涵
初审一校：陈韩英
复审二校：许炜红
